内蒙古赤峰消防以落实科学发展观为统领，结合新时期部队建设和发展的需要，本着培养复合型军队地方两用人才的目标，积极与驻地就业局联系，组织部分官兵分批到相关单位进行培训学习，确保每名参加培训的官兵都能够学到一到两门实用技术。

    过去部分战士入伍前文化程度较低，转业退伍之后，安置工作会受文化层次和个人技能的限制。赤峰消防党委秉承 “入伍即入学、退伍即成才”的工作理念，为战士成为复合型人才创造条件，组织驾驶员对车辆维修、车辆驾驶技术进行培训；组织中队干部和通讯岗位的人员学习计算机应用知识、维修技能；组织后勤岗位的人员利用休息时间到附近饭店学习烹饪技术。支队党委科学的成才计划大大提高了官兵的科学文化水平和道德素养，为打造科学型、技术性、知识型的消防官兵打下了扎实的基础。

    截止目前，赤峰消防部队依托驻地资源共计组织10余次各类技术培训，80多人次参加培训，其中有49人获得国家承认的就业证书。赤峰消防部队积极培养复合型人才这一举措，为老兵复转后顺利走向社会提供了有力保障，从而也增强了部队的凝聚力和向心力。